当你在职场遇到空窗期时，你的选择是什么？这篇文章，看看作者是怎么做的。

近年来的市场环境，让许多公司都在逆境中求生。不少人可能会问：业务部门不再提出新需求了，我们产品经理还可以做什么？在这个不确定的时期，我们需要从内心出发，寻求真正的价值与提升路径。

当没有新需求时，这其实是一个绝佳的机会让我们静下心来，重新思考：我们的产品到底带来了什么价值？能否用一句话清晰表达它的定位？许多成功的品牌都有一句简单而直白的定位语，比如阿里的“让天下没有难做的生意”，京东的“多快好省”等等。通过精炼总结，让用户和团队都能够一眼明白产品的核心。

实际案例：我曾在某公司开发数据可视化产品时，定位不清、目标用户从大型企业变成了普通用户，导致产品功能堆积，最终无人使用。这个经历提醒我们，产品越清晰、越聚焦，越能获得用户的青睐。

当需求停滞时，不妨走出办公室，多接触用户。理解他们的真实需求，有助于设计出符合实际应用场景的功能。比如我曾设计过一款家电维修师傅的抢单工具，最初没考虑语音播报功能，直到实际反馈告诉我们大多数师傅在工作时没空看手机。通过语音播报，产品的易用性大大提升。

思考方向：将用户的使用环境、场景深度还原，观察每一个小细节，设计出真正贴合用户生活的产品。

在业务较少的时期，我们不妨重新审视自己。产品经理忙碌却经常“隐形”，很多人容易陷入“疲于沟通、却难见成效”的情绪中。工作中的意义究竟是什么？如果在这个岗位上很难找到热情，也许是时候回归初心，问问自己最初的追求。是否能够坦然面对自己的选择，不为未来的自己留下遗憾？

在需求少、工作放缓的时候，是我们思考、调整、成长的最佳时期。找到工作的初心，打磨产品的核心价值，并深入理解用户，才能在逆境中让自己和产品站稳脚跟。