一、未与老板签订劳动合同，未缴纳工伤保险，怎样申请工伤鉴定

要是没跟老板签劳动合同也没交工伤保险的话，想申请工伤鉴定可能会有点麻烦。

不过啊,别急！按照咱们国家的《工伤保险条例》和其他相关法律法规来看，申请工伤认定可不用非得有劳动合同或者交了工伤保险才行。

要是你不幸受伤了，可以先去你们用人单位所在地的社保局提请工伤认定，然后把相关的证明材料都准备好。

在这个过程里，尽量多搜集一些跟工伤有关的证据吧，比如看病的病历，还有目击者的证词什么的，这样才能让你的申请更有说服力。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤鉴定十级能赔多少钱

首先，当你被评定为等级十的伤残时，你会获得总额为七个月个人工资的一次性伤残补助金。

然后，这个“个人工资”到底是啥意思？它其实就是在职工发生工伤之前的12个月里，他们每个月缴交社保费的平均数。

要注意，如果你的个人工资比你们公司所在地的人平均收入高出了三倍的话，那就得用公司所在地的人平均收入乘以三来计算；但要是你的个人工资比公司所在地的人平均收入低了六成的话，那就得用公司所在地的人平均收入除以二来计算了。

三、工伤三年了是否超过评残期限，有没有法律规定

这个工伤评残时限，得看你们那儿的法律规定。

假设说你的工伤故事发生了足足三年之后你现在才想起来去评定伤残等级，那是不是就过了法律规定的时效了？其实这个还得看你们那里的工伤保险规定或者政策。

通常情况下，如果你真的遇到工伤了，最好还是赶紧去找工伤认定部门申请工伤认定吧，然后在他们给你规定的时间里去做个劳动能力鉴定。

要是超过了这个时效的话，可能会对你的评残结果和能不能享受到工伤待遇产生影响。

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